IHRE AUFGABEN

  • Zusammen mit unseren Standortleitern besprechen Sie die Anforderungen des Personalbedarfs für den gewerblichen Bereich und verstehen sich hierbei als interner Dienstleister, der aktiv den gesamten Recruiting-Prozess steuert
  • Sie entwickeln Suchstrategien und unsere internen Recruiting-Prozesse stetig weiter. Hierbei sind Sie kreativ und verfolgen zielgruppenspezifisch Ihr Ziel
  • Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) und führen eigenständig oder als Unterstützung für unsere Standorte die Interviews mit potentiellen Kandidaten
  • Sie begleiten Neueintritte mit erster Tätigkeitsaufnahme in Deutschland bzw. unterstützen hierbei unsere Standorte ggf. auch vor Ort
  • Sie führen eigenständig und verantwortungsvoll Verhandlungen mit externen Dienstleistern
  • Sie sind für das Erstellen von Stellenanzeigen sowie für die Pflege der Internetpräsenz zur Personalsuche verantwortlich
  • Zudem erstellen Sie Arbeitsverträge sowie die Unterlagen für das Onboarding
  • Regelmäßiger Besuch der Standorte
  • Reporting an Director HR

 

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern auch als Personaldienstleistungskaufmann/-frau und/oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Sie haben mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Rekrutieren von Fach- und Führungskräften, vorzugsweise im gewerblichen Bereich
  • Sie haben Erfahrung im Entwickeln moderner Recruitingstrategien
  • Sie haben Freude daran, Kandidaten für uns zu begeistern und zeichnen sich durch eine offene, sympathische, kommunikative und empathische Persönlichkeit aus
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und eigenständig. Zudem besitzen Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und das entsprechende Fingerspitzengefühl für konstruktive Lösungen
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an unsere Standorte setzen wir voraus

 

IHRE VORTEILE

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Poolwagen für Dienstreisen
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Dynamisches Umfeld
  • Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flache Hierarchien
  • Wir lieben und leben kurze Entscheidungswege
  • Wir haben eine offene und von Respekt geprägte Unternehmenskultur
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Parkplätze auf dem Unternehmensgelände
  • Kostenfreie Softgetränke, Kaffee, Tee und Obst