WIR SUCHEN DICH!

Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
 
Dibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungs­angebote weltweit über 9.000 Mitarbeiter*innen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 400 Mitarbeiter*innen in unseren 31 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.
Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.
 
Für unsere moderne Dibber-KiTa Gipfelstürmer in Bad Homburg mit 124 Betreuungsplätzen suchen wir engagierte Auszubildende, die das pädagogische Team tatkräftig unterstützen möchten. Die KiTa bietet neben Krippen- und Kindergartengruppen auch 25 Betreuungsplätze für Grundschulkinder im Hortbereich an.

Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter: KiTa Gipfelstürmer – Dibber
 
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
  • den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern   
  • pädagogische Aktivitäten und Projekte vorbereiten, durchführen und dokumentieren  
  • Mitwirken bei der Gestaltung der Elternarbeit  
  • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen 
  • an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen  
  • das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren  

 

DAS BRINGST DU MIT
  • Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit  
  • zuverlässige Arbeitshaltung  
  • Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen  

 

DAS HABEN WIR ZU BIETEN
  • Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen  
  • kompetente Praxisanleitung 
  • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel 
  • Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm 
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz 
  • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken) 
  • Teilnahme Fort- und Weiterbildungen im Team 
  • enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit  
  • pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten 
  • Bezuschussung zu Team-Events 
  • bundesweite Begleitung durch Fachberatung  
  • (Team-) Coaching und Supervision  

 

Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber.