Dibber Deutschland

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WIR SUCHEN DICH!

Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
 
Dibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungs­angebote weltweit über 9.000 Mitarbeiter*innen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 400 Mitarbeiter*innen in unseren 31 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.
Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.

Für unsere moderne Dibber-KiTa Gipfelstürmer in Bad Homburg mit 124 Betreuungsplätzen suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit für die Kindergartengruppen. Die KiTa bietet neben Krippen- und Kindergartengruppen auch 25 Betreuungsplätze für Grundschulkinder im Hortbereich an.

Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter: KiTa Gipfelstürmer – Dibber
 
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
  • den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern   
  • pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren  
  • die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.  
  • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen 
  • an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen  
  • das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren  

 

DAS BRINGST DU MIT
  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren  
  • Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit  
  • zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen  
  • Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen  

 

DAS HABEN WIR ZU BIETEN
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE 
  • Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen  
  • Bezuschussung zu den Betreuungskosten  
  • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel 
  • Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm 
  • Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung 
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz 
  • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken) 
  • umfangreicher interner Fortbildungskatalog 
  • berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit  
  • enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit  
  • pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten 
  • Bezuschussung zu Team-Events 
  • bundesweite Begleitung durch Fachberatung  
  • (Team-) Coaching und Supervision  

 

Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber.